
Niet alleen mede-eigenaren, maar ook mede-ondernemers. Want werknemers die 1 jaar bij ons in dienst zijn, kunnen certificaten van aandelen kopen en dus mede-eigenaar worden.
Supertrots dat Tineke en Michelle hier volmondig ja op hebben gezegd.
#medewerkersparticipatie vinden we gewoon belangrijk bij de Firma Stek. Waarom?
💡We doen het samen! Samen creëren we waarde voor onze opdrachtgevers, voor gebieden en voor vastgoed. Door ons team de mogelijkheid te geven mede-eigenaar te worden, laten we zien dat we ze ontzettend waarderen! Want het is bewezen dat mede-eigenaarschap zorgt voor meer #werkgeluk.
💡Samen maken we van Stek hét bureau voor creatieve gebieds- vastgoedmarketing, participatie, community building, sociaal ontwerp en branding en design. Daar hoort inzicht in onze bedrijfsvoering en inspraak in ons bedrijf bij. Zo zorgt mede-eigenaarschap voor nóg meer betrokkenheid bij medewerkers.
💡Binnen Stek stimuleren we ondernemerschap en talentontwikkeling. Iedere medewerker ervaart de vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien en hiermee waarde toe te voegen aan Stek. Zo heb je door je eigen inzet en prestaties direct invloed op de resultaten. En dat zie je aan het einde van het jaar terug in je dividenduitkering.
Gefeliciteerd Tineke en Michelle met jullie aandeel in Stek!